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招聘崗位


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點

薪資待遇

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客戶經(jīng)理

1

博士

北京市

北京市

東城區(qū)

10000

高級運營經(jīng)理

5

不限

河北省

石家莊市

長安區(qū)

5000

Java技術(shù)專家/架構(gòu)師

5

不限

河北省

石家莊市

長安區(qū)

5000

高級前端工程師

2

碩士

天津市

天津市

和平區(qū)

12000

資深內(nèi)核工程師

1

博士

北京市

北京市

東城區(qū)

6000

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人才理念

Talent concept

2002

公司成立于202年

800

公司現(xiàn)有員工800余人

圖片名稱

人才理念

人才戰(zhàn)略

人才是企業(yè)的靈魂,公司視人才為財富,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。 公司為員工提供一個能發(fā)揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。


人才培養(yǎng)

注重人才的引進和再培養(yǎng),配套的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強各層次員工在工作上的實際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才


職業(yè)發(fā)展

我們擁有不同的專業(yè)背景和成長經(jīng)歷,在我司不同的工作崗位上竭盡全力實現(xiàn)同一個承諾:尋找更新的發(fā)展與價值。


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